НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Статьи пользователя Mangogames
Все ли вы знаете о работе команд? Знаете, что бывают просто команды, а бывают команды, которых неизбежно ждет успех? За каждым великим успехом стоит команда целеустремленных личностей, которые поддерживают друг друга. Достижения обычно достаются отдельным сотрудникам, но секрет их успеха – все же в команде. Поговорим о том, как создать именно такую команду.
Это статья не о том, что такое команда, в чем плюсы работы в команде, чем отличается работа в команде от обычного взаимодействия. О том, что такое к
Существует ли универсальный способ опровергнуть доводы оппонента? Существуют ли контрдоводы, способные преодолеть любое возражение? Есть ли техника, позволяющая брать верх в любом споре? Как переубедить оппонента путем аргументов и доводов? Прислушаемся к автору книги, которая отвечает на вопрос, как убедить кого угодно в чем угодно.
Делимся полезными советами по искусству ведения спора и из книги «Аргументируй это! Как убедить кого угодно в чем угодно» бизнес-тренера Никиты Непряхина. Лучше прочесть
От корпоративной культуры зависит успех компании, поэтому не стоит ее игнорировать. К тому же если корпоративной культурой не заниматься, то она все равно будет формироваться, только это будет неконтролируемый процесс. Как приступить к изменениям в корпоративной культуре, с какими трудностями можно столкнуться и что важно учесть? Ответы – в материале.
Вы тоже считаете, что корпоративная культура – что-то неуловимое и неизмеримое? Это не так. Ее можно измерить, изменить, развивать и совершенствовать.
Дизайн мышления и окружающей атмосферы помогают укреплять команду и справляться с непредсказуемыми ситуациями. Как именно и что все это значит – узнайте из советов креативщика из Google Фредерика Г. Пфердта.
Доктор Фредерик Г. Пфердт, который отвечает в Google за креатив и является главным евангелистом по инновациям (Frederik G. Pferdt, Head of Innovation and Creativity, Chief Innovation Evangelist), обычно дает полезные и своевременные советы и ответы на актуальные вопросы относительно креатива и иннов
Сотрудничество между компаниями или подразделениями – это хорошо или плохо? Зависит от конкретной ситуации и способности определить, когда стоит сотрудничать, а когда совместная работа нецелесообразна. Разберемся, как это определять.
Любая совместная работа, включая работу в команде или коллаборацию между компаниями или подразделениями, должна начинаться с самостоятельности. Только сотрудники, которые могут работать самостоятельно, способны объединиться в команду, и только компании, где умеют работать н
Среди навыков будущего часто называются способность к коллаборации и интеграции – а это ключевые векторы развития рынка на ближайшие годы, кризисные и непростые. Разберемся, что такое коллаборация в сегодняшнем понимании и как она поможет нам побеждать в кризис.
Коллаборация в словарях обозначена как совместная деятельность или взаимодействие, по происхождению (из испанского) слово обозначает «трудиться с кем-то» или «трудиться вместе».
Мы понимаем ее как взаимовыгодное сотрудничество. Обычно стороны
Успех компании во многом зависит от принятой топ-менеджерами стратегии и грамотно принимаемых руководством компании решений. Для качественного принятия решений необходим качественный процесс. Поэтому проводят стратегические сессии с опытным фасилитатором.
Стратегическая сессия – это форма групповой работы с целью разработки стратегии, значимых решений и поиска проблем с участием ключевых руководителей компании. Чтобы грамотно организовать и провести такую сессию, приглашают , способную организовать мер
В этом году компаниям пришлось перевести много процессов в онлайн, включая онбординг. Посмотрим, как справились с этой задачей разные компании, чтобы свериться со своими решениями и, возможно, воспользоваться их идеями.
Некачественная адаптация плохо влияет на бизнес, независимо от того, в онлайне работают сотрудники или в офлайне. Удаленный онбординг тоже может быть успешным и наоборот.
Удаленный онбординг: признаки некачественного онбординга и причины ухода в период адаптации
Если онбординг некаче
В истории каждого бизнеса есть момент, когда пора выходить из операционки и начинать заниматься развитием. В компании начинают понимать, что текущего состава уже не хватает для ведения бизнеса, все увязли в административной и менеджерской работе и некому посмотреть на все со стороны и заняться стратегическими вопросами. Руководитель ловит себя на мысли, что бизнес забрал все время, не оставив его даже на личную жизнь и давно назрела потребность окружить себя более сильной командой.
В такие моменты хоч
Зачем компании сосредотачиваются на построении корпоративной культуры? Ответ до смешного прост. Чтобы отличаться друг от друга. Огромное количество компаний, информация о каждой максимально распространена, в каждой нише есть конкуренты. Чем компании отличаются одна от другой? Как их будет выбирать потребитель? Нужен бренд. Корпоративная культура – его часть. Об этом и поговорим.
Сейчас много разговоров о том, как формировать корпоративную культуру, что в трендах и чем особенна та или иная корпоративная
В чем разница между офлайн и онлайн-мероприятиями? Такой вопрос мы иногда слышим, когда обсуждаем проведение онлайн-тренинга или онлайн-игры команды ManGO! Games. Мы решили приоткрыть нашу внутреннюю кухню и поделиться всеми составляющими онлайн-мероприятия. Заодно развеем мифы об онлайн-тренингах и онлайн-обучении.
До пандемии онлайн-формат обучения многими активно практиковался и многие к нему успели привыкнуть. Формат был привычен – обычно это был вебинар. Компании выбирали, в каком случае послушать
Множество возможностей раскрывается, когда группа людей начинает работать как команда. Мы немало писали о командах, эта тема – одна из самых актуальных в современном менеджменте. Актуальность ее повышается неспроста: работать становится все сложнее и с многими задачами можно справиться только сообща. Но команда не образуется по щелчку – нужно время. Предлагаем начинать двигаться к созданию сильной команды прямо сейчас – играя в простые игры на командообразование.
Предлагаем подборку простых игр на коман
1 ч. 33 мин. назад
1 ч. 52 мин. назад
2 ч. 48 мин. назад
3 ч. 45 мин. назад
4 ч. 12 мин. назад
5 ч. 4 мин. назад
5 ч. 11 мин. назад
6 ч. 21 мин. назад
6 ч. 25 мин. назад
Как оказалось не такая-уж и простая стала задача: отыскать площадку где реально можно узнать как заработать. Гдето вначале надо ...
Недавно я обратился в компанию «stiralkarem» за ремонтом стиральной машины и остался очень доволен результатом. Техник продемонс...
Являясь постоянным клиентом компании rostokgroup в течение длительного периода времени, я могу с уверенностью сказать, что мое у...
Как же запугивают бедных детей это просто ужас. Я все это от сына слышал каждый день. Видно, что очень переживает. Нашел рейтинг...
Отличная компания rostokgroup.ru! Заказывал у них зерно несколько раз и всегда остался доволен качеством продукции и сервисом. Д...
Обратившись к услугам компании «stiralkarem» для ремонта стиральной машины, в которой возникли проблемы с электроникой, я был кр...
Компания rostokgroup.ru - надежный партнер для моего бизнеса. Заказываю у них зерно уже несколько месяцев и всегда получаю отлич...
Рад, что выбрал компанию rostokgroup для заказа зернобобовых семян. Доставка курьером прошла без задержек, цена оказалась приятн...
Компания stiralkarem - настоящие профессионалы в своем деле! Обратился к ним с проблемой в посудомоечной машине Bosch и не пожал...
проходила в РБК
тоже по управлению персоналом, курсы дистанционно, что очень удобно, сами курсы насыщенные, можно освежить ...